Il est venu le temps pour toute agence de recrutement d’arrêter les préjugés sexistes qui peuvent être observés durant les entrevues d’embauche. Faites attention aux préjugés sexistes suivants et ne les reproduisez pas. Il devrait être noté que l’habileté d’un candidat à effectuer un emploi n’a rien à voir avec son genre. Il s’agit d’une […]
L’incapacité des agences de placement à inclure des descriptions d’emploi claires leurs a causé la perte d’une grande quantité de temps et d’argent, en plus de la perte d’un nombre important de prospects. Voici pourquoi il est impératif d’avoir une description d’emploi claire lorsque vous êtes à la recherche des meilleurs talents. Une description mal […]
Une des plus grandes erreurs de n’importe qu’elle agence de recrutement est de s’asseoir sur ses lauriers et d’attendre que les candidats vienne par eux-mêmes. Elles postent peut-être des positions ouvertes sur des sites web ou des babillards de recherche d’emploi populaires, mais ce n’est pas une garantie qu’elles finiront par recruter les meilleures recrues. […]
Faire affaire avec des agences de recrutement pour sous-traiter le processus de recrutement est toujours une bonne manière de déléguer la recherche de talent, pour se concentrer sur les composantes principales de votre entreprise. Toutefois, les entreprises ne tirent pas toutes profit de la sous-traitance du processus, à cause d’une myriade de facteurs comme : Les […]
Détenir de l’expérience comme employé temporaire n’est pas une compétence recherchée par beaucoup de potentiels employeurs, surtout durant la période actuelle, où les emplois sont difficiles à trouver, et que ceux disponibles sont difficiles à garder. En outre, la rétention des employés pour la majorité des entreprises peut soit créer, soit briser leurs bénéfices nets, […]
Ce n’est pas toujours facile de trouver les bons lors d’une baisse d’activité. Durant de telles périodes, il faut continuer de répondre aux demandes, et il y a également un bon nombre de personnes disponibles pour pourvoir un poste. Le problème, cependant, est que vous n’aurez peut-être pas beaucoup de temps pour parcourir et valider […]
La plupart des compagnies sous-traitent leurs besoins de recrutement à des agences de recrutement pour les aider à trouver les bons candidats pour remplir des positions variées. Mais, pour que vous puissiez obtenir les meilleurs employés provenant des agences, vous devriez être très vigilants en ce concerne votre choix d’agence. Voici le top quatre des […]
Il n’y a pas de doute que le domaine de recrutement est devenu plus compétitif. Le manque de talents répandu à travers plusieurs industries a engendré un gros défi aux compagnies et entreprises désirants employer les meilleurs de leur domaine. C’est maintenant aux agences de recrutement de faire de leur mieux pour trouver les bons […]
Même si les questions sont la base de chaque entrevue d’emploi, il y a certains types de questions qu’une agence de recrutement ne devrait jamais poser durant ses entrevues. Certaines de ces questions pourraient non seulement paraître abaissantes ou non pertinentes pour le candidat, mais pourraient également lui donner des doutes à propos de l’emploi […]
Il est indéniable que la technologie prend le dessus sur l’industrie du recrutement et toute agence de placement non prête à s’adapter, ne pourra pas subsister sur le marché. Depuis un moment, les entretiens vidéo sont évités par les agences, mais cela ne continuera pas comme cela. La plupart des craintes initiales ont été abandonnées […]
