La plupart des personnes à la recherche d’un emploi ne pensent pas que travailler dans un entrepôt est une opportunité lucrative: et ils ont raison! Les emplois en entrepôt à Montréal se caractérisent par un effort physique éprouvant et un salaire peu avantageux. Cela fait en sorte que trouver de bons employés pour votre entrepôt est difficile, mais pas impossible.

Les promesses de promotions ne fonctionnent plus

Dans le passé, les employeurs promettaient des augmentations de salaire et des promotions rapides pour retenir les employés travaillant en entrepôts. Toutefois, lorsque cette promesse n’était pas respectée, la plupart des employés étaient désillusionnés et démissionnaient. La génération actuelle d’opérateurs d’entrepôt est plus qualifiée que ses prédécesseurs. Tous les employeurs qui souhaitent engager des employés d’entrepôt de plus bas niveau vont finir par se retrouver avec la mauvaise équipe.

Communiquez clairement les compétences dont vous avez besoin

Pour trouver la meilleure équipe pour votre entrepôt, il est essentiel de communiquer clairement les compétences que vous recherchez, en plus de vous assurer que votre offre est assez compétitive. En effet, vous attirerez les meilleurs opérateurs d’entrepôt si vous offrez au moins le salaire minimum national ou un salaire un peu plus élevé.

Posez les bonnes questions

En plus de clairement communiquer les compétences dont vous avez besoin et offrir un meilleur salaire, vous devez prévoir les bonnes questions pour l’entrevue. Les questions ouvertes fonctionnent bien dans de telles circonstances, alors qu’elles permettent aux candidats d’en dire plus sur eux-mêmes . C’est ce qui vous permet de juger s’ils conviennent bien pour le genre d’emploi que vous leur proposez.

De plus, vous devriez être plus d’une personne à faire passer l’entrevue aux candidats avant de pouvoir faire une meilleure interprétation de leur performance.

Sachez où publier vos offres d’emploi

Les méthodes traditionnelles de publication d’offres d’emplois, telles que le journal local, ne sont plus efficaces pour trouver de bons employés d’entrepôt. Vous vous retrouvez avec de nombreuses candidatures, mais la plupart d’entre elles ne conviendront pas pour ce genre de travail. De plus, vous passerez beaucoup de temps à parcourir les candidatures avant de finalement trouver la bonne personne.

Une bonne solution serait d’utiliser les services de placement à Montréal comme Yott Personnel. Nous pourrons nous charger de faire le recrutement et ainsi vous trouver les employés d’entrepôt compétents et expérimentés qui vous conviennent. Nous utilisons un processus de recrutement strict et rigoureux qui nous assure de trouver les meilleurs candidats, et ce sont eux que nous suggérons ensuite pour votre entrepôt.

Contactez-nous dès maintenant si vous avez besoin d’aide pour le recrutement de vos opérateurs d’entrepôt.