Meilleure agence de placement pour le personnel temporaire

Vous avez soudainement besoin de remplacer quelqu’un au sein de votre personnel ? Avez-vous besoin d’embaucher un travailleur pour une durée indéterminée ? Si vous êtes à la recherche d’un personnel temporaire, nous sommes l’agence de placement qu’il vous faut contacter à Montréal.

Que ce soit pour faire face à une production accrue, la saisonnalité de votre industrie, le départ soudain d’un employé, un congé de maladie ou les vacances, notre agence de placement temporaire peut vous fournir du personnel rapidement. Notre objectif est de vous recommander des employés temporaires compétents et fiables qui répondent à vos besoins.

Nous ouvrons dès 6h chaque matin. Les employés sont présents et disponibles à recevoir leur affectation. Nous offrons le service de navette au travail, ce qui assure l’assiduité et la ponctualité des employés. Si vous nous avisés dans les premiers 4 heures qu’un employé ne vous donne pas pleine satisfaction, un remplacement sans frais sera fait immédiatement.

Notre taux de facturation couvre tous les prélèvements à la source : CNESST, RRQ, VACANCES, RQAP, ASSURANCE-SANTÉ, PAE.

La sécurité au travail est primordiale pour l’agence Yott. Tous nos employés sont tenus de respecter les règles et les mesures de sécurités mises en place dans chaque milieu de travail.

Pourquoi utiliser nos services ?

En tant qu’agence de placement réputée à Montréal, nous nous occuperons de la charge administrative de la recherche, de l’évaluation, de la vérification et de l’entrevue des employés temporaires, ce qui vous aide à réduire le risque d’embauche tout en économisant de l’argent et du temps.

Nous pouvons répondre aux besoins d’urgence lorsque vous recherchez une agence de personnel de distribution ou que vous avez d’autres exigences. L’embauche temporaire d’un personnel vous permet d’évaluer si la personne convient à votre entreprise avant de l’engager définitivement.

Des études montrent qu’il y a environ vingt et une tâches administratives qui doivent être accomplies par toute entreprise lors du recrutement d’un nouvel employé. De plus, il faut près de cinquante-trois heures au personnel d’une entreprise pour accomplir ces tâches, et rien ne garantit que la nouvelle personne conviendra à l’entreprise et au poste. Notre service d’ embauche temporaire offre une solution sans stress pour réduire vos risques d’embauche.

Avantages de l’utilisation d’un service de location temporaire

• • Il vous permet de gagner un temps considérable.
  • Il vous offre la souplesse nécessaire pour obtenir du personnel immédiatement, que vous ayez besoin d’un employé pour quatre heures ou quatre mois.
  • Vous obtenez les bons employés aux bons postes.
  • Nous fournissons le plus grand nombre de candidats pré-qualifiés parmi lesquels choisir.
  • Nous pouvons répondre à vos besoins, que vous recherchiez un employé ou une centaine d’employés.
  • Nous pouvons également répondre à tous vos besoins en personnel d’urgence.

Si vous avez besoin d’un recrutement temporaire, appelez-nous et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins dans les plus brefs délais.

Placement temporaire avec l’option d’embauche

En utilisant nos services de placement de personnel temporaire , non seulement vous vous dispensez de la tâche de trouver d’excellents employés temporaires, mais Yott vous offre également le placement avec l’option d’embauche. Afin de se prévaloir de cette option, veuillez communiquer avec nous.

Placement permanent

De par notre expertise de plus de 45 ans, notre service de placement permanent a développé un recrutement rigoureux qui nous permet de placer les meilleurs candidats avec les compétences requises pour effectuer et intégrer le travail demandé.

Nos honoraires sont basés sur un pourcentage du salaire annuel du candidat selon la fonction du poste recherché.

Nous offrons une garantie de remplacement de candidat, sans frais, pour les 6 premiers mois, si le candidat quittait de son gré ou était licencié.

Notre processus de recrutement

Le processus de recrutement se fait en 7 étapes :

• • • Analyse des besoins
    • Recherche
    • Sélection
    • Entrevues
    • Évaluation
    • Vérification des références
    • Présentation des candidatures

Gestion de la paie

Toujours dans le but de vous assister, Yott Personnel prend en charge le service de la paie des employés. N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de ce service dès maintenant.