La recherche de CV des agences de recrutement industriel n’est pas une tâche facile. La difficulté primordiale réside dans le fait d’obtenir le bon ou mauvais candidat. Cependant, il y ait certaines erreurs que les agences de recrutement industriel sont susceptibles de faire à cette étape, qui peuvent diminuer les chances de faire une sélection de candidats adaptés. Cela inclut les erreurs suivantes :

Ne pas utiliser d’autres titres d’emploi

Il y a des manières multiples et différentes pour une agence de recrutement industriel de décrire un emploi.  Par exemple, un « consultant en vente » peut être nommé « responsable de vente ». Si vous proposez qu’un seul titre d’emploi, il y a de nombreuses chances que vous n’ayez pas accès à une large variété de candidats plus intéressants.

Ne pas utiliser les variables booléennes

Avec les variables booléennes, les agences de recrutement ont la capacité de générer des multiples résultats depuis leur base de données en une seule recherche. Les variables booléennes facilitent le travail des recruteurs pour spécifier les attributs qu’ils recherchent dans leurs candidats, et cela permet d’avoir plus de résultats ciblés et de réduire le délai de la recherche de CV.

De plus, la série booléenne peut toujours être enregistrée pour les recherches futures, ou modifiée pour d’autres clients. Mais la plupart des agences de recrutement ne font jamais cela et finissent par passer du temps sur des recherches non ciblées.

Ne pas laisser la recherche ouverte

La majorité des recruteurs essayeront d’affiner leurs recherches en utilisant l’option « recherches avancées » dans leurs outils avec pour objectif de trouver des CV adaptés à leurs besoins. Mais cela peut être trompeur parce que la plupart des candidats à l’emploi qui auront des profils dans le tableau de bord, oublieront de mettre à jour le leur lorsqu’ils auront trouvé leur premier emploi. Si vous conservez des recherches limitées, vous n’aurez pas accès aux candidats intéressants qui n’ont peut-être pas mis à jour leurs CV. Vous devriez laisser la recherche ouverte et utiliser la fonction booléenne, décrite ci-dessus, et enfin affiner manuellement la recherche selon des attributs. Les variables booléennes réduiront la liste et il sera facile d’appliquer les filtres adaptés.