LinkedIn n’est pas qu’une plateforme de réseaux sociaux pour les professionnels. Utilisé de la bonne manière, LinkedIn peut aider les agences de recrutement à dénicher les meilleurs professionnels dans n’importe quel domaine. Toutefois, avec 500 millions d’utilisateurs, il y a bien entendu d’autres recruteurs dans le besoin des mêmes employés que vous recherchez et à moins que vous ne vous démarquiez, le mieux que vous pourriez obtenir se trouve à être des recrues de niveau moyen. Utilisez ces astuces pour recruter sur LinkedIn comme un professionnel.
Rejoignez des candidats présélectionnés
Les meilleurs employés ont souvent des recruteurs qui cognent directement à leur porte. Si vous désirez obtenir des employés talentueux grâce à LinkedIn, soyez certains de bien évaluer leurs profils, le contenu qu’ils partagent et le type d’engagement qu’ils ont avec leurs paires. Apprenez-en le plus possible sur eux et le type de chose qui leur tienne à cœur, pour que vous puissiez les approcher d’une manière plus personnalisée et les convaincre de travailler pour vous.
Utilisez la fonction recherche de LinkedIn
LinkedIn est conçu avec une fonction très puissante de recherche qui vous permet de naviguer parmi des millions d’utilisateurs, basé sur les critères spécifiques que vous recherchez chez un candidat. Vous pouvez filtrer les candidats en utilisant les noms d’école, les locations, les compagnies, les intérêts non lucratifs, les fonctions, industries spécifiques et plus encore. Vous pouvez également faire vos recherches en utilisant des mots clefs spécifiques à votre industrie, ce qui vous permettra d’obtenir plusieurs candidats potentiels que vous pourrez par la suite passer d’avantage à la loupe.
Prenez avantage des groupes LinkedIn
Avec les groupes, vous pourriez obtenir des candidats prometteurs qui vous auront peut-être échappés avec la fonction recherche uniquement. Certains utilisateurs ne rempliront pas leurs profils publics avec beaucoup d’information, mais participeront activement à des groupes pertinents de leur domaine. C’est dans ce type de groupe qu’ils étaleront l’étendue de leurs savoirs dans des discussions variées et le type d’engagement en cours dans le groupe.